預(yù)防新型冠狀病毒（2019-nCov）肺炎應(yīng)急預(yù)案
---------河南科揚(yáng)建設(shè)咨詢監(jiān)理有限責(zé)任公司
根據(jù)河南省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)要求和三門峽市政府疫情防控指揮部要求，為保障廣大市民及公司員工的健康安全，全力配合市政府遏制疫情蔓延勢(shì)頭，打一場(chǎng)群防群治的疫情阻擊戰(zhàn)，特制訂本方案。
一、總體工作思路;
按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理，預(yù)防為主，科學(xué)防治。”的原則，公司成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門經(jīng)理按照職責(zé)范圍分級(jí)管理，各項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)各項(xiàng)目人員管控，以落實(shí)預(yù)防防治措施為主線，扎實(shí)做好疫情防控。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)：
成立“河南科揚(yáng)建設(shè)咨詢監(jiān)理有限責(zé)任公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組”。
總經(jīng)理王建勛任組長(zhǎng)，副總經(jīng)理高文波、高新兵、李永濤任副組長(zhǎng)，各部門經(jīng)理、副經(jīng)理為相關(guān)部門具體負(fù)責(zé)人；公司層面由趙靜負(fù)責(zé)日常工作，侯大川負(fù)責(zé)信息、資料收集匯總,侯兵負(fù)責(zé)防疫物資采購(gòu)及發(fā)放，周予波負(fù)責(zé)疫情防治宣傳。
三、工作重點(diǎn):
1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)：公司各級(jí)管理人員應(yīng)充分認(rèn)清到此次疫情的形勢(shì)，根據(jù)目前掌握的信息，這一次冠狀病毒肺炎傳染性強(qiáng)，傳播渠道復(fù)雜，防控難度特別大，大家務(wù)必從思想上高度重視，管好自己，管好身邊的人，防止出現(xiàn)意外被傳染。
2、落實(shí)責(zé)任：公司總經(jīng)理為全公司防控工作負(fù)責(zé)人，各主管副總經(jīng)理為各自主管工作相關(guān)方面負(fù)責(zé)人，各部門經(jīng)理為各部門防控工作負(fù)責(zé)人，各項(xiàng)目總監(jiān)對(duì)各項(xiàng)目負(fù)責(zé)。大家分頭布置，壓實(shí)責(zé)任。
3、建立疫情期間全員每日簽到和健康打卡制度。各部門經(jīng)理每日監(jiān)督部門員工做好簽到和健康打卡工作（弄虛作假者承擔(dān)一切后果責(zé)任），發(fā)現(xiàn)個(gè)別員工未打卡的及時(shí)落實(shí)，發(fā)現(xiàn)員工異常情況及時(shí)向公司主管副總報(bào)告。公司每日將打卡情況予以公布。
4、建立外出員工返峽報(bào)告制度。嚴(yán)格落實(shí)市政府要求的“三報(bào)告”，返峽前主動(dòng)向入峽交通卡口報(bào)告；主動(dòng)向居住地社區(qū)（村委）報(bào)告；主動(dòng)向公司報(bào)告；報(bào)告外出旅行史、接觸史，報(bào)告當(dāng)日體溫。
5、建立員工自我隔離制度：外出返峽員工必須先在家里自我隔離14日，無(wú)異常情況經(jīng)主管副總經(jīng)理同意后允許返崗工作。返崗前必須報(bào)告部門主管經(jīng)理和主管副總。
6、公司員工不再集中返崗：疫情期間各項(xiàng)目返崗時(shí)間應(yīng)依據(jù)項(xiàng)目具體復(fù)工時(shí)間確定，在沒(méi)有取得政府主管部門同意的情況下，相關(guān)監(jiān)理人員應(yīng)在家待崗，不得私自返回項(xiàng)目上班。
7、啟用公司電子印章：疫情期間需要加蓋公司公章時(shí)一般不要到公司行政資源部，可以將資料掃描或轉(zhuǎn)換成PDF格式上傳，申請(qǐng)電子印章，審批后加蓋電子印章。
8、建立辦公場(chǎng)所消毒制度：公司辦公室及各項(xiàng)目人員上班后應(yīng)先全面打掃衛(wèi)生，并進(jìn)行環(huán)境消毒，堅(jiān)持每天至少兩次消毒，上班期間必須開窗通風(fēng)，保持室內(nèi)空氣流通。消毒水、肥皂等統(tǒng)一由行政資源部侯兵單獨(dú)送到項(xiàng)目，外工點(diǎn)可以由總監(jiān)單獨(dú)到行政資源部領(lǐng)用。
9、對(duì)于出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽癥狀、疑似、患病痊愈員工的處理:
出現(xiàn)發(fā)燒、咳嗽癥狀的員工：應(yīng)出具市醫(yī)院發(fā)燒門診診斷證明，排除冠狀病毒肺炎，待癥狀消除7天后方允許上班。
疑似肺炎員工：嚴(yán)格接受政府要求進(jìn)行隔離，解除隔離14天后方可上班。
患肺炎痊愈員工:出院后居家隔離14天，無(wú)癥狀方允許上班。
10、防護(hù)工作注意事項(xiàng)：
勤通風(fēng)勤清掃，居住地和工作單位應(yīng)做好清潔工作，對(duì)居住環(huán)境和工作環(huán)境進(jìn)行消毒，保持環(huán)境衛(wèi)生和空氣流通；做好自我防護(hù)，勤洗手，外出必須戴好口罩，不隨地吐痰、不亂丟垃圾；出現(xiàn)癥狀就診必須堅(jiān)持戴好口罩，及時(shí)就診，主動(dòng)向醫(yī)生介紹旅行史、接觸史，不得隱瞞。
公司公司員工疫情期間，不要參加公眾活動(dòng)，不去公共場(chǎng)所；不要串門會(huì)客，主動(dòng)減少人員交流，盡量通過(guò)電話、微信等現(xiàn)代通信方式交流。
不要信謠傳謠；不要盲目相信，積極關(guān)注官方疫情動(dòng)態(tài)和防控知識(shí)，不傳播小道消息；不要接觸野生動(dòng)物。
希望全體員工嚴(yán)守國(guó)家、市政府、公司疫情管控要求，主動(dòng)做好自我防護(hù)，主動(dòng)配合排查，聯(lián)防聯(lián)控，早日打贏疫情阻擊戰(zhàn)。
河南科揚(yáng)建設(shè)咨詢監(jiān)理有限責(zé)任公司
2020年2月3日
