匠心傳承：科揚(yáng)咨詢一位工程師的十三年成長(zhǎng)路
2012年6月，我大學(xué)畢業(yè)就加入了科揚(yáng)建設(shè)咨詢有限公司。面試時(shí)，技術(shù)總工王建勛經(jīng)理沒(méi)有過(guò)多考問(wèn)我書(shū)本理論，而是關(guān)心我的生活、學(xué)業(yè)和未來(lái)規(guī)劃。這種注重實(shí)際能力的考核方式讓我印象深刻。入職第一天，師父張金鎖遞給我安全帽說(shuō)：“走，去公園九號(hào)項(xiàng)目，那里才是真正的課堂?！币坏浆F(xiàn)場(chǎng)，我看到工程師們?nèi)耸忠粌?cè)規(guī)范和圖集，隨時(shí)嚴(yán)謹(jǐn)比對(duì)，那一刻，我深刻感受到了“科揚(yáng)咨詢，精益求精”這八個(gè)字的份量。
十三年間，科揚(yáng)獨(dú)特的企業(yè)文化深深滋養(yǎng)了我。首先是“傳幫帶”的傳統(tǒng)。我的師父張金鎖和于云龍，不僅教會(huì)我讀圖審圖，更指導(dǎo)我如何與各方有效溝通協(xié)調(diào)。在遙遠(yuǎn)艱苦的新疆哈密項(xiàng)目時(shí)，師父?jìng)儠r(shí)常來(lái)電關(guān)心我的工作和生活，這份情誼讓我倍感溫暖。其次是濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。每周項(xiàng)目例會(huì)上，大家都會(huì)分享技術(shù)難點(diǎn)和解決方案；公司定期組織的規(guī)范培訓(xùn)和案例分析，更是我們持續(xù)進(jìn)步的階梯。最令我感動(dòng)的，是公司如家般的人文關(guān)懷。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事，都彼此支持，這種溫暖讓我決心在科揚(yáng)扎根成長(zhǎng)。
職業(yè)生涯中，許多場(chǎng)景令我難忘：
實(shí)驗(yàn)學(xué)校項(xiàng)目： 為確保孩子們?nèi)缙陂_(kāi)學(xué)，我們監(jiān)理團(tuán)隊(duì)連續(xù)一個(gè)月奮戰(zhàn)到深夜。當(dāng)看到孩子們?cè)谛滦Ｉ峋`放笑臉時(shí)，所有的疲憊都化作了欣慰。
中醫(yī)院項(xiàng)目： 我們深知醫(yī)療氣體管道質(zhì)量關(guān)乎病人生命安全，因此對(duì)其施工質(zhì)量進(jìn)行了極為嚴(yán)格的把控。
大唐中水項(xiàng)目： 與團(tuán)隊(duì)并肩攻克復(fù)雜工藝管道的安裝難題，那份協(xié)作攻堅(jiān)的成就感至今難忘。
哈密項(xiàng)目： 離家一年多，項(xiàng)目部的同事們相互照應(yīng)，逢年過(guò)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)專程慰問(wèn)，讓我真切體會(huì)到科揚(yáng)大家庭的溫暖。
剛獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目時(shí)，面對(duì)復(fù)雜的機(jī)電系統(tǒng)，我曾感到忐忑。公司的內(nèi)審制度給了我極大幫助，內(nèi)審組不僅指出問(wèn)題，更給出改進(jìn)建議。師父常說(shuō)：“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不可怕，可怕的是發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題?！边@句話成了我的座右銘。在老舊小區(qū)改造項(xiàng)目中，協(xié)調(diào)居民訴求是個(gè)挑戰(zhàn)。我學(xué)著前輩的樣子，耐心傾聽(tīng)、細(xì)心解釋，最終贏得了居民的理解和支持。公司完善的巡檢制度也時(shí)刻督促我們保持專業(yè)水準(zhǔn)，每次巡檢都是一次學(xué)習(xí)和提升的機(jī)會(huì)。
回想起來(lái)，第四水廠和公園九號(hào)項(xiàng)目是我的“監(jiān)理大學(xué)”，在那里打下了堅(jiān)實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)。實(shí)驗(yàn)學(xué)校項(xiàng)目讓我領(lǐng)悟了民生工程的社會(huì)價(jià)值。中醫(yī)院項(xiàng)目則讓我深刻認(rèn)識(shí)到監(jiān)理工作肩負(fù)的重大責(zé)任。這些項(xiàng)目不僅為公司贏得了良好聲譽(yù)，也讓我從一名普通技術(shù)員，逐步成長(zhǎng)為能獨(dú)當(dāng)一面的專業(yè)監(jiān)理工程師。特別是那些獲得省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)的項(xiàng)目，既是對(duì)公司技術(shù)實(shí)力的認(rèn)可，也是對(duì)我們團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力的肯定。
展望未來(lái)，我期待科揚(yáng)在堅(jiān)守傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，能在BIM技術(shù)應(yīng)用、智慧監(jiān)理等新領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破。隨著公司向綜合性咨詢服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型，我也要不斷拓展知識(shí)面，提升全過(guò)程咨詢能力。我相信，在公司完善的人才培養(yǎng)體系支持下，我們一定能實(shí)現(xiàn)“行業(yè)領(lǐng)先”的愿景，為客戶創(chuàng)造更大價(jià)值。
對(duì)我個(gè)人而言，我將在三個(gè)方面持續(xù)努力：
做好“傳幫帶”： 像我的師父?jìng)円粯樱瑑A心培養(yǎng)更多優(yōu)秀監(jiān)理人才。
服務(wù)重點(diǎn)工程： 用專業(yè)服務(wù)回饋社會(huì)，投身更多重大項(xiàng)目建設(shè)。
推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新： 積極探索新方法、新技術(shù)，助力提升監(jiān)理行業(yè)的整體水平。監(jiān)理工作看似平凡，卻責(zé)任重大，我們必須用專業(yè)和責(zé)任心，為每項(xiàng)工程把好質(zhì)量關(guān)。
借此機(jī)會(huì)，我想對(duì)新同事們說(shuō)三句話：
第一， 請(qǐng)珍惜公司提供的學(xué)習(xí)平臺(tái)，主動(dòng)向師父和前輩請(qǐng)教。
第二， 務(wù)必保持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，監(jiān)理工作容不得半點(diǎn)馬虎。
第三， 深刻理解我們工作的社會(huì)價(jià)值。想象一下，多年后當(dāng)你們路過(guò)自己監(jiān)理的學(xué)校、醫(yī)院，看到它們歷經(jīng)歲月洗禮依然堅(jiān)固如初，那份源自時(shí)間檢驗(yàn)的自豪感，將是職業(yè)生涯最珍貴的勛章。請(qǐng)記住，科揚(yáng)人最驕傲的時(shí)刻，往往不在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上，而在見(jiàn)證自己監(jiān)理的工程屹立不倒之時(shí)。
回首在科揚(yáng)的十三年，我從一個(gè)懵懂新人成長(zhǎng)為專業(yè)監(jiān)理工程師。這一路走來(lái)，離不開(kāi)公司的悉心培養(yǎng)、師父的諄諄教導(dǎo)和同事們的鼎力支持。未來(lái)，我將繼續(xù)踐行“精益求精”的理念，與科揚(yáng)并肩同行，為實(shí)現(xiàn)“成為行業(yè)領(lǐng)先的綜合性建設(shè)工程咨詢服務(wù)企業(yè)”的愿景而努力奮斗，用實(shí)際行動(dòng)詮釋“為業(yè)主提供滿意服務(wù)，為員工提供發(fā)展平臺(tái)”的企業(yè)使命。
